تصريح لوزير العمل التركي بشأن الحد الأدنى للأجور
الملايين بانتظار الاعلان عن زيادة الحد الادنى للاجور في تركيا
ترجمة اقتصاد تركيا
قال وزير العمل والضمان الاجتماعي التركي فيدات بيلجين إن الأطراف المشاركة في المحادثات لتحديد الأجر الجديد قد تتوصل إلى اتفاق هذا الأسبوع.
وعقدت اللجنة، التي تضم ممثلين من نقابة العمال "تورك إيش"، والاتحاد التركي لنقابات أصحاب العمل (تيسك) والحكومة جولتين هذا الشهر، ومن المقرر عقد الاجتماع التالي غدا الثلاثاء 20 ديسمبر.
وقال بيلجين: "سنتوصل إلى اتفاق في مناقشات الحد الأدنى للأجور يوم الثلاثاء (20 ديسمبر). "سنتفق على أجر يلبي توقعات العمال ويمكن لأصحاب العمل دفعه".
وأشار إلى أنه في مناقشات الحد الأدنى للأجور، يمكن للحكومة أن تتدخل ومحاولة إيجاد حل وسط بين العمال وأصحاب العمل إذا فشل الطرفان في التوصل إلى اتفاق.
اقرأ أيضا| رقمان مطروحان على الطاولة بشأن الحد الأدنى للأجور في تركيا
ولم تقدم نقابة العمال والاتحاد التركي لنقابات أصحاب العمل اقتراحهما للحد الأدنى الجديد للأجور، والذي من المفترض أن يدخل حيز التنفيذ في عام 2023.
وقال إرجون أتالاي، رئيس اتحاد نقابات العمال، في وقت سابق إنهم لن يقبلوا أي عرض يقل عن 7785 ليرة تركية، وهو المبلغ اللازمة لتخطي عتبة الجوع لأسرة مكونة من أربعة أفراد، وفقًا لأحدث مسح أجراه "تورك إيش".
اقرأ أيضا| قائمة منتجات مخفضة جديدة من الأسواق التعاونية بتركيا حتى ليلة رأس السنة
ورفعت الحكومة التركية الحد الأدنى للأجور بنسبة 30 في المائة إلى صافي قدره 5500 ليرة تركية في يوليو. وجاءت الزيادة بعد زيادة بنسبة 50 في المائة في يناير، والتي رفعت الحد الأدنى للأجور إلى صافي 4250 ليرة.
وفقًا للبيانات الرسمية، يتلقى 6 ملايين شخص، أو حوالي 38 في المائة من جميع الموظفين، الحد الأدنى للأجور في تركيا.
اقرأ أيضا
بسبب الأسعار وقلة المعروض.. العثور على منزل معركة شاقة في تركيا
هاي فايف
