كندا تخطط لفرض الضريبة الرقمية في عام 2022

شعار تطبيق فيس بوك

شعار تطبيق فيس بوك

طباعة تكبير الخط تصغير الخط

اقتصاد تركيا والعالم 

قالت وزارة المالية الكندية: إن كندا تعتزم فرض الضريبة الرقمية على الشركات التي تقدم خدمات رقمية اعتبارًا من 2022 وستظل سارية حتى تتوصل الدول الكبرى إلى نهج منسق بشأن الضرائب.

وتعمل منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية على نهج مشترك لضمان قيام الشركات الرقمية العملاقة، مثل: جوجل وفيسبوك، بدفع حصتها من الضرائب بسبب تبعات فيروس كورونا.

وقالت كندا: إنها قلقة بشأن التأخير في التوصل إلى اتفاق، وأثار التهديد بفرض الضرائب على الخدمات الرقمية تهديدات بالانتقام التجاري من إدارة الرئيس الأمريكي المنتهية ولايته (دونالد ترامب).

وتدخل الضريبة الرقمية الجديدة حيز التنفيذ في 1 يناير 2022، وستظل سارية حتى يتم الاتفاق على نهج مشترك.

ويزيد الإجراء الإيرادات الفيدرالية بمقدار 3.4 مليارات دولار كندي (2.6 مليار دولار) على مدى خمس سنوات، بدءًا من السنة المالية 2021-2022.

وقالت وزيرة المالية (كريستيا فريلاند) Chrystia Freeland للمشرعين في الخريف: يريد الكنديون نظامًا ضريبيًا عادلًا، حيث يدفع كل فرد نصيبه العادل.

وأضافت: إذا لزم الأمر، فإن كندا ستتصرف من جانب واحد لفرض الضريبة الرقمية على الشركات الرقمية الكبيرة المتعددة الجنسيات، بحيث تدفع تلك الشركات حصتها العادلة تمامًا مثل أي شركة أخرى تعمل في كندا.

ويتعين أيضًا على البائعين الأجانب الذين ليس لديهم وجود مادي في كندا البدء بتحصيل ضرائب المبيعات على المنتجات، مثل: تطبيقات الأجهزة المحمولة وألعاب الفيديو عبر الإنترنت والبث المباشر.

ويجب أن يجمع هذا الإجراء 1.2 مليار دولار كندي على مدى خمس سنوات.

وتخطط أوتاوا أيضًا لإلزام الأشخاص الذين يؤجرون أماكن الإقامة القصيرة الأجل بفرض ضرائب على المبيعات، قائلة: إن منصات التأجير الرقمية الشهيرة لا يتعين عليها حاليًا فرض الضرائب، وأضافت أن هذا يضع الفنادق في وضع غير موات.

كما تقوم الحكومة بتضييق الخناق على منح خيارات الأسهم لمنع الأفراد ذوي الدخل المرتفع العاملين في الشركات الكبيرة من الاستفادة بشكل غير عادل.

ومن الآن فصاعدًا، سيتم تطبيق حد سنوي قدره 200000 دولار كندي على منح خيارات الأسهم لهؤلاء الأشخاص، ولم تقدم أوتاوا تعريفًا للأفراد ذوي الدخل المرتفع أو الشركات الكبيرة.

ولن تنطبق القواعد على الشركات الناشئة، التي لا تستطيع في كثير من الأحيان دفع رواتب تنافسية وتقدم بدلاً من ذلك خيارات الأسهم.

المصدر: وكالات

×