تركيا: انخفاض عدد الباحثين عن بدل عمل قصير الأجل

ترجمة خاصة

انخفض عدد العمال الذين يتلقون بدل عمل قصير الأجل بشكل ملحوظ في يونيو، عندما تم رفع عمليات الإغلاق في نهاية الأسبوع والقيود الأخرى للحد من انتشار جائحة كورونا في تركيا، وفقًا لبيانات رسمية نشرت يوم الأحد.

وأظهرت أرقام صندوق التأمين ضد البطالة، أن عدد الموظفين المستفيدين من برنامج العمل قصير المدى انخفض إلى 2.3 مليون في يونيو من 3.2 مليون في مايو.

وبحسب ما ترجم "اقتصاد تركيا والعالم"، انخفض إجمالي المخصصات الشهرية قصيرة الأجل المدفوعة من الصندوق إلى 3.1 مليار ليرة تركية (451.5 مليون دولار) الشهر الماضي، بانخفاض 2.4 مليار ليرة، أو 43 في المائة، عن المبلغ في مايو.

ومددت الحكومة التركية في 30 يونيو نظام دعم الأجور، الذي تم العمل به في أواخر مارس، لمدة شهر واحد لمواصلة تعويض تداعيات جائحة كورونا وعمليات الإغلاق ذات الصلة.

وبموجب مخطط بدل العمل قصير الأجل، يدفع صندوق تأمين البطالة 60٪ من رواتب الموظفين عندما تخفض المنشأة ساعات العمل حتى 1 أغسطس.

ويمكن لأي شركة أُجبرت على ترك العمل بسبب قوة قاهرة، مثل الوباء، أن تستعين بالحكومة كجزء من مخطط العمل قصير الوقت الذي تم تقديمه في عام 2008.

وأعلن المرسوم الرئاسي في 30 يونيو مرة أخرى أن جائحة فيروس كورونا هو حالة قاهرة.

ولكي يصبح مؤهلاً لخطة العمل القصيرة الوقت، يجب أن يكون الموظف قد عمل لمدة 60 يومًا على الأقل في تلك الشركة ودفع 450 يومًا من الأقساط للسنوات الثلاث الماضية.

كما يدفع صندوق البطالة بدلًا يوميًا قدره 39.2 ليرة تركية (5.7 دولارات) للعمال الذين أجبروا على أخذ إجازة بدون أجر.

وبين أبريل ويوليو، تم دفع أجور لـ1.7 مليون موظف بما مجموعه 2.8 مليار ليرة (407.8 مليون دولار) بموجب هذا المخطط.